Des étudiants qui, en cours de « stand-up coaching », dansent dans l’amphi d’une université savoyarde avant de hurler en chœur : « Je suis positif, je suis acteur de ma vie. » Des managers de grandes entreprises françaises qui basent leurs décisions sur l’ennéagramme, un test de personnalité douteux issu des intuitions occultes d’un gourou gréco-arménien né au XIXe siècle. Des salariés à qui on enseigne que « l’eau peut garder en mémoire des émotions » ou que l’on peut « évacuer les mauvais souvenirs via l’urine » pendant un séminaire d’entreprise et sous les yeux passionnés de la direction des ressources humaines. Voilà le genre de témoignages que l’on a découvert en plongeant
Cette ancienne adepte de développement personnel et de spiritualité New Age est aujourd’hui la créatrice d’un podcast, Méta de choc, qui est une mine d’informations sur ces domaines et leurs dérives (lire l’épisode 5, « Charlatans Éditions présentent… »). Elle a documenté les dangers du coaching, notamment dans une